Avi medicina lavoro

SORVEGLIANZA SANITARIA

Le funzioni del Medico Competente:

  • Eseguire gli accertamenti sanitari preventivi intesi ad esprimere il giudizio d’idoneità lavorativa.
  • Eseguire accertamenti periodici per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed evitare l’insorgenza di malattie professionali.
  • Eseguire visite mediche a richiesta dei lavoratori, di fine rapporto e per assenza dal lavoro oltre i 60 giorni continuativi.
  • Informare i lavoratori, del significato e dei risultati degli accertamenti sanitari cui sono sottoposti, e alla formazione specifica.
  • Collaborare con il Datore di Lavoro e con l’RSPP alla valutazione dei rischi
  • Collaborare con il Datore di Lavoro alla predisposizione del servizio di pronto soccorso
  • Eseguire i sopralluoghi negli ambienti di lavoro

 

Di cosa si compone la Sorveglianza Sanitaria:

  • Visita medica preventiva, visita periodica, visita di rientro malattia, e altre visite straordinarie.
  • Screening di acuità visiva – esame ergoftalmologico (valutazione della capacità visiva)
  • Valutazione spirometrica (valutazione della capacità respiratoria)
  • Valutazione audiometrica (valutazione della capacità uditiva)
  • Elettrocardiogramma
  • Esami di laboratorio e monitoraggi biologici
  • Test tossicologici (DRUG TEST – Ai sensi dell’articolo 8, comma 2 dell’Intesa in materia di accertamento di tossicodipendenza, perfezionata nella seduta della Conferenza Unificata del 30 ottobre 2007 (Rep. Atti n. 99/CU), (GU n. 236 del 8-10-2008)
  • Vaccinazioni in ambito lavorativo
  • Accertamenti di II livello: visite mediche specialistiche ed altri accertamenti per approfondimento diagnostico

“La Sorveglianza Sanitaria, attraverso il D. Lgs. 81/08 e l’attività del Medico Competente, ha lo scopo di prescrivere misure per la tutela della salute e per la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro, in tutti i settori di attività pubblici o privati.”